2013.10.11-2013.10.12公司组织全体员工参加为期两天的拓展训练。

2013.8.11-2013.8.12公司全体员工赴大连庄河海王九岛旅游。

20日、21日两天，公司对近期到职的新员工就公司制度、企业文化、业务范围等方面，进行了详细的介绍，以便让员工尽快适应新的工作环境，投入到新的工作岗位。

随着公司规模不断壮大，人员增加，业务结构增多，原有制度汇编中不合理或不符合公司现状的地方就突显了出来。2013年11月份开始，由行政部主导负责开始了2014年制度调整工作。经由几轮讨论后，在年终会议前将初稿拟定，并在会议上将制度调整的要点公布告知全体员工。本次制度调整以绩效奖金分配、绩效考评办法、福利制度为主。尤其以推行弹性福利制为亮点，使公司制度更趋向合理、严谨、人性化。

又到年度考评时，总结之后就是考评了。公司本年年终考评时间定为一月份的第三周，各个部门分别进行考评。部门经理及员工都接受了上级主管领导的综合考评。大家就自己2013年下半年的工作情况，结合考评指标进行了自我评价，主管领导也对参评员工给予了中肯的评价。通过考评，员工在过往半年取得的成绩得到了肯定，也能更深刻的认识到自己在工作中认识和行动上的不足。考评工作对员工的成长和发展意义重大。

2014年1月6日，沈阳润通机电设备安装工程有限公司2013年年终工作会议在东北大学国际学术交流中心举行。公司全体员工共61人参加了会议，总经理、副总经理及12个部门的部门经理分别就2013年工作做了总结性述职报告，并对2014年工作规划做了概括性的介绍。让员工对公司2014年的战略及各部门的工作目标都有了一定的了解，也更清楚自己的工作方向。会议除了沿袭原有的程序环节，另外还增加了员工发言及员工提问互动...

公司定期组织员工进行现场培训学习。技术部对现场的整体结构概念不清，采购部、财务部对施工用材料认知较差，希望认识并了解日常工作中涉及到的材料在现场是如何应用的、都分别有哪些功能。各部门员工都从自己的工作角度提出了各种各样的问题，工程部、自控部的同事也一一给予了解答。此类培训反映良好，大家对施工现场情况了解更直观，对设备材料认知更明确。行政部应将现场培训作为固定培训项目定期进行，对...

随着公司的不断发展，对于员工综合素质及公司整体管理水平的要求也越来越高，公司高层管理人员为解决公司发展中遇到的各种问题，重新走进了大学课堂，参加公司管理方面的专业培训。公司管理人员的经营理念及公司的发展潜力得到了东北大学工商管理学院的认可，并指定我公司为东北大学工商管理学院“实践教学基地”。东大管理学院的学员可以到我司进行实践教学活动，将所学的管理知识应用到实践中，巩固加深学习...

进入11月，公司各部门开始做2013年工作总结及2014年工作规划。依据2013年年初制定的《部门行动计划》对照全年工作，对已完成、实施中、未开展的工作运用PDCA方法进行分析总结，并结合公司2014年战略目标对本部门2014年工作做具体规划。将部门分工、任务落实到具体职位、具体人，定期自检，以保证任务按进度完成。

公司2012年年度工作会议于2012年12月28日在海韵锦江国际酒店召开。会议对2012年的工作进行了总结，2012年我们实现了业绩的飞跃，但也有很多问题逐渐突显，在欣喜的同时也要冷静分析所面对的困难和问题。并对2013年的工作任务做了详细分解。会议宣布了部分部门经理的任职决定，宣布增设“小机业务部”、“净化空调工程部”两个部门，并确定了新设立部门的工作内容及业务发展方向。总经理及副总经理别作了全年工...

结束了一年繁忙的工作，公司全体员工于2013年2月4日在棋盘山碧桂园酒店二楼进行了为时4个半小时的新春联欢。联欢会上对2012年取得优秀成绩的个人及部门进行了表彰，各个部门也都奉献了精彩纷呈的节目。此次联欢会无论是在场地布置还是节目质量上较往年都有很大程度的提高，大家欣喜的看到了公司的进步，感受到了公司积极向上、团结融洽的企业文化氛围，深深为自己是一名润通人而感到骄傲！

继2011的拓展训练，公司于2012年10月13-14日两天组织全体员工参加野外生存训练。训练以分队形式，参训员工分成“猛虎队”和“保钓队”两队，以两队对抗PK的形式完成项目。每个项目完成后，教练会与队员分享感受和心得。参训队员也在训练结束后写出了自己的感受。通过“定向急行军”“崖降”“导盲”“寻宝”“虎口脱险”“极地营救”项目的训练，队员经历了挑战自我、战胜自我的过程，与自己的工作相结合总结...

劳逸结合工作才能更高效，紧张忙碌的工作之外，也应该有适当的放松，不仅可以缓解压力还可以拉进员工间的距离。大家游览了鸭绿江断桥、抗美援朝纪念馆等景点，体验了温泉嬉水和惊心动魄的漂流......美丽的鸭绿江畔风光秀丽，景色宜人，九水峡山清水秀，水流湍急，一切的一切让我们旅途充满了惬意，给大家留下的美好的回忆......

公司于12月26日成功召开了2010年年度工作总结会议，公司全体员工均出席了本次会议。会议就本年工作做了全面性的总结，并就新一年工作的开展及公司任务目标制定了详细的计划。公司各级领导及部分员工在会上做了精彩的发言。会议成功的提升了公司的团队合作意识，并使员工对公司新一年规划有了最直观的了解，强化了员工的目标意识和责任感，取得了圆满成功！